Premesso che “fare” social media marketing è utilizzare un insieme di strumenti e ancora meglio affrontare il dialogo in rete con un approccio organico, oggi puntiamo la nostra attenzione su LinkedIn. Perché ci sono novità significative e perché dimostra quanto sia importante non solo pensare ai nuovi network sociali che nascono – vedi Foursquare – ma anche ascoltare l’evoluzione di quelli che già ci sono per capire se sono maturi per la propria azienda.
La prima novità di LinkedIn, di qualche tempo fa, è la versione in lingua italiana, un passo avanti decisivo per un paese come il nostro attaccato all’uso della propria lingua. Basta guardare il video ufficiale che spiega come funziona LinkedIn per capire allora come la versione italiana abbia portato un vero e proprio boom di iscritti facendo toccare recentemente a LinkedIn in Italia quota oltre 1 milione di iscritti.
Il video spiega bene come il proprio curriculum in rete su un servizio autorevole e preso in considerazione dai motori di ricerca sia fondamentale in ottica gestione della propria reputazione, tanto per essere trovati quanto per costruire nuove relazioni. In questo senso le novità più interessanti riguardano le nuove funzioni dei gruppi su LinkedIn illustrate da questo video in inglese
e qui riassunte rapidamente in italiano (in sintesi partecipare ai gruppi oggi è più semplice ma soprattutto dinamico e coinvolgente permettendoti di dare molta più visibilità al tuo profilo personale)
Altre novità interessante degli ultimi tempi riguarda i profili aziendali. Un po’ come su Facebook esistono le pagine pubbliche per le aziende (e non utilizzate i profili personali), su LinkedIn ci sono i profili Azienda dove poter descrivere le proprie attività, inserire tag per attività, essere followati, ovvero essere seguiti da altri utenti e importare il feed RSS del proprio blog aziendale per aggiornare gli iscritti con i propri post.
Prendendo ad esempio un profilo a caso 
Interessante infine anche la possibilità di invitare gli utenti ad iscriversi al profilo aziendale al di fuori di LinkedIn tramite un bottone sociale come questo
Tutte novità più o meno recenti che messe assieme fanno più che un indizio tanto della volontà di LinkedIn di diventare strumento più flessibile per le aziende quanto delle nuove opportunità di dialogo in ambito lavorativo che vanno nascendo.
ps: interessante il discorso reputazione e trasparenza anche a livello aziendale. LinkedIn infatti raccoglie informazioni sul profilo aziendale rispetto agli utenti iscritti generando un riassuntivo di questo tipo per Aipem
Vi fidereste di un’azienda con una “rotazione dipendenti” di 2 mesi o con un’età media giovanissima o anzianissima? La trasparenza on line è e sarà tutto
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